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保険の豆知識リストラにあってしまったら!?失業給付の基礎知識雇用保険の「失業給付」突然、リストラにあってしまったような場合の救いになるのは、雇用保険の「失業給付」です。 しかし、誰でももらえると思ったら大間違いで、正社員でも支給されないケースがありますし、支給額は勤務年数にもよるので少ないことも考えられます。 リストラされる前に、失業給付がどのようなものなのかを知って、心の準備をしておきましょう。 失業給付とは?
まず、失業給付を受けるためには、以下のような要件を満たしていなければいけません。 支給の時期
失業給付が支給されるタイミングですが、自己都合による退職と、会社都合による退職により違ってきます。
多いのは自己都合による退職で、申請してから支給されるまでに3ヶ月の給付制限があります。 就業手当と再就職手当
失業期間中に再就職が決まったり、パートやアルバイトをすると、失業給付はもらえなくなります。
その代わりといってはなんですが、「就業手当」や「再就職手当」が支給されます。 最終更新日 2014年06月20日 21788view この記事は作成から1年以上経過しています。情報が古い場合がありますのでご注意ください。 関連エントリー 子どもの将来のために…「学資保険」に入るメリットとは? ![]()
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