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仕事の豆知識転職するか悩んでいる人必見!転職すべきかどうかのチェックポイント今、日本は転職ブーム!突然ですが、この数字が何のデータかお分かりでしょうか。
・平成24年 32.3%
実はこの数字は、大卒者の3年以内の離職率を表すものです。
新卒者の3人に1人が離職している現状は、同時に、日本に『空前の転職ブーム』が訪れていることを表しています。
さて、今この記事を読んでいる人は『転職するか否か悩んでいる人』だと思います。 では、具体的に何を基準に『転職するべきかどうか』を判断するべきなのでしょうか。 こんな人は転職するべき チェックポイント5つ①給与や賞与をアップさせたい
実際に転職を検討している、もしくは経験した人の動機としてもっとも多いのが給与・賞与のアップではないでしょうか。 ②キャリアアップを目指している 日本には、実に400万社以上の企業が存在しています。その中には、高い仕事のレベルが要求される企業、そうでない企業、その中間の企業、など様々です。 たとえば、自分が今いる会社のレベルが10段階中5くらいだと感じていて、「キャリア・スキルアップのために7、8ともっとレベルの高い会社で働きたい!」という熱意を持っている人は、積極的に転職を視野に入れるべきでしょう。 ③会社の経営状態が著しく悪い
経営状態が悪く今にも倒産寸前の会社に勤めている人も、転職するべき人と言えます。
なかなか次の会社が決まらず路頭に迷う、生活費が足りなくなり借金生活に陥る、年金が払えず老後破綻のリスクが高まる、といった深刻なリスクが起こり得ます。 ④今の仕事にやりがいを感じられない
働き方や人生への価値観が多様化している現代、仕事に『やりがい』を求める人は多くなりました。
ただし、余程、正確な情報と経験がなければ、『自分がやりがいを感じられる会社はどの会社か』を判断するのは困難です。 ⑤明らかに労働環境が劣悪である
『転職するべき』というよりも『転職しなければならない人』もいます。それは、いわゆるブッラク企業に勤めている人です。
・パワハラやセクハラなどのハラスメントが常態化している 当てはまる項目がある人は、うつ病などの精神疾患を発症する前に、離職や転職に向けた行動をとりましょう。 自分の理想は『今の会社で本当に実現できないのか』を考えてみよう
③と⑤を除く3つのチェックポイントに当てはまる人の中には、「じゃあさっそく明日、会社に退職を相談しに行こう!」と転職を決意した人もいるかもしれません。 会社によっては、20代は給与・賞与が低いが30代からは大幅に上がる』、『部署によっては自分が理想としている業務が思いっきりできる』という特徴を持った会社もあるでしょうですので、まずは今持っている不満や希望が、『今いる会社で実現できないか』をもう一度考えて、実行してみることも大切です。 最終更新日 2018年01月26日 9084view この記事は作成から1年以上経過しています。情報が古い場合がありますのでご注意ください。 関連豆知識 : 仕事 関連エントリー 上座ってどっちだっけ・・・忘れがちな席順のマナー 日本には、『席順のマナー』というものがあります。
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突然ですが、この数字が何のデータかお分かりでしょうか。
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